Komunikacja interpersonalna i kreatywna praca w zespole
Uzyskaj certyfikat potwierdzający Twoją wiedzę!
Zdobądź certyfikat potwierdzający Twoje umiejętności w zakresie komunikacji zespołowej i kreatywnych metod pracy grupowej. Ten test został stworzony z myślą o osobach, które pracują z ludźmi – prowadzą zespoły, organizują warsztaty, szkolą, uczą lub animują wspólne działania. Niezależnie od tego, czy zarządzasz projektami, uczysz innych, czy tworzysz przestrzeń do współpracy – sprawdź swoje kompetencje i pokaż, że potrafisz skutecznie działać z zespołem.
Zakres testu obejmuje następujące obszary:
01.
Kreatywne techniki i metody pracy zespołowej, warsztatowej
02.
Podstawy komunikacji interpersonalnej i zespołowej
03.
Sposoby ewaluacji pracy zespołu
04.
Techniki kreatywnej motywacji zespołu
05.
Wykorzystanie narzędzi online do wspomagania pracy zespołowej i warsztatowej
06.
Zarządzanie kryzysami i rozwiązywanie konfliktów
- Berger, C. R. (2008). Interpersonal Communication. In: An Integrated Approach to Communication Theory and Research. D. W. Stacks, M. B. Salwen (ed.). New York;
- Clarke, R. I. (2020). Design thinking. Chicago.
- Berger, C. R. (2014). Interpersonal communication. Berlin-Boston.
- Proctor, T. (2002). Creative Problem Solving for Managers. Hoboken.
- Kind, A. (2022). Imagination and Creative Thinking. Cambridge.
- Wolińska-Skuza, A., Juchnowicz, M. (2021). Warunki stymulujące i ograniczające kreatywność pracowników w zwinnej organizacji. “Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu”. Nr 65(1). 46-64;
- Voznesenska, T. (2022). Efektywna komunikacja zespołowa. “Przedsiębiorczość i zarządzanie”. Nr 23(1). 47-61;
- Jagoda-Sobalak, D. (2018). Stymulowanie kreatywności zespołu projektowego za pomocą metod inwentycznych. “Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka”. Nr 24(1). 127-140.
Test został opracowany na podstawie danych aktualnych na dzień 12.06.2025.
Jakie wyróżnia się funkcje komunikacji interpersonalnej?
- a) Tworzenie i utrzymywanie więzi społecznych
- b) Zaznaczenie własnej pozycji w otoczeniu
- c) Przekazywanie wiedzy i informacji
- d) Motywowanie i wspieranie innych
Wskaż obszary, w których skuteczna komunikacja jest kluczowa:
- a) Negocjacje
- b) Samorozwój
- c) Zarządzanie kryzysowe
- d) Sprzedaż
Metoda rozwiązywania problemów w sposób twórczy, w której szuka się związku pomiędzy elementami na pozór niepasującymi do siebie, to:
- a) Parowanie
- b) Metoda krzyżykowa
- c) Metaplan
- d) Synektyka
Opinie naszych klientów
Zapisz się już dziś!
Zweryfikuj swoje kompetencje i potwierdź je oficjalnym certyfikatem od Certomiq!
Administratorem przesłanych danych osobowych jest TQM Soft Sp. z o.o. sp.k. z siedzibą ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków. Dane będą przetwarzane w celu wymiany korespondencji, a jeśli wyraziłeś zgodę na otrzymywanie newsletteru to również w celu jego wysyłki. Zgodę może cofnąć w każdym czasie, jej cofnięcie nie wpływa na zgodność przetwarzania pod jej wycofaniem. Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności .
Poznaj inne testy od Certomiq!
Dlaczego warto zdobyć nasz certyfikat?
Komunikacja interpersonalna oraz umiejętność kreatywnej pracy w zespole to kluczowe kompetencje zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Zdobycie certyfikatu potwierdza zdolność do efektywnego porozumiewania się i współpracy, które są fundamentem sukcesu każdego zespołu. Certyfikat rozwija umiejętności, które pozwalają budować pozytywne relacje i osiągać wspólne cele przez innowacyjne podejście do problemów.
Twoja korzyść numer 1
Budowanie autentycznych i efektywnych relacji
Certyfikat potwierdza umiejętność nawiązywania otwartej i szczerej komunikacji, co sprzyja zaufaniu i współpracy w zespole. Uczy, jak słuchać aktywnie i wyrażać swoje myśli w sposób zrozumiały dla innych. To podstawa budowania zdrowych i trwałych relacji interpersonalnych.
Twoja korzyść numer 2
Rozwijanie kreatywności w pracy
zespołowej
Program szkolenia wspiera rozwój myślenia kreatywnego oraz poszukiwania innowacyjnych rozwiązań w grupie. Kreatywna praca w zespole zwiększa zaangażowanie i motywację członków. To klucz do rozwiązywania problemów i adaptacji do zmieniającego się środowiska.
Twoja korzyść numer 3
Efektywna komunikacja w sytuacjach konfliktowych
Certyfikat uczy technik konstruktywnego rozwiązywania nieporozumień, co zmniejsza napięcia i stres w zespole. Pozwala rozpoznać emocje swoje i innych, a także skuteczniej zarządzać trudnymi rozmowami. To poprawia atmosferę i współpracę nawet w trudnych momentach.
Twoja korzyść numer 4
Wzmacnianie umiejętności współpracy
Współczesne zespoły często są wielokulturowe, a certyfikat pomaga zrozumieć różnice i efektywnie komunikować się w zróżnicowanym środowisku. Nauka empatii i otwartości sprzyja lepszej integracji zespołu. To przewaga w globalnym środowisku biznesowym.
Twoja korzyść numer 5
Zwiększenie produktywności zespołu
Dzięki jasnym zasadom komunikacji i kreatywnemu podejściu do pracy, zespół działa bardziej efektywnie i szybciej osiąga cele. Certyfikat rozwija umiejętności organizacji pracy oraz współdziałania. To realny wpływ na sukces projektów i zadowolenie wszystkich członków zespołu.
Twoja korzyść numer 6
Rozwój osobisty
i zawodowy
Zdobycie certyfikatu wspiera rozwój kompetencji miękkich, które są wysoko cenione na rynku pracy. Otwarte i kreatywne podejście do pracy zespołowej zwiększa szanse na awans i nowe wyzwania zawodowe. To inwestycja w przyszłość i budowanie wartościowych relacji.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
TQM SOFT SP. Z O.O. SP. K.
NIP: 676-11-58-054
KRS: 0000325010
REGON: 351075813
Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00. Zapraszamy do kontaktu mailowego lub telefonicznego!
- ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków
- 12 376 00 19
- info@certomiq.com